採用情報
recruit
富士測量では一緒に働く仲間を募集しています。
募集要項などの採用情報についてはそれぞれのページをご覧ください。
採用までの流れ
flow
書類選考
応募フォームから申込み後にこちらからご案内メールをお送りいたしますので、履歴書を本社の採用担当者宛てにメールまたは郵送でお送りください。
書類到着後日、5営業日を目安に採用担当者よりご連絡を致します。
面接
書類選考に通過された場合は面接にお越しいただきます。
志望理由などをお聞かせください。
面接は2回を予定しております。
面接結果は5営業日を目安にご連絡いたします。
採用
採用決定後、労働条件通知とご提出いただく書類のご説明を行います。入社日までにご準備をお願いいたします。
入社後の流れ
stepup
入社
OJTで必要な知識をレクチャーしますので、先輩社員になんでも聞いてください。
会社として資格取得のバックアップもしていますので是非挑戦してください。
1年後
徐々に担当範囲を広げていき多くの案件に触れてもらいます。
3年後
簡単な業務から主担当者として案件をまとめて頂きます。
お客様の打ち合わせにも同行してもらいます。
よくあるご質問
question
インターンは実施していますか
学生を対象に実施しています。
会社説明会は実施していますか
いつでもお待ちしておりますので、お気軽にお問合せフォームよりご連絡をお願い致します。
年間休日が少ない理由は？
年間休日125日以上を目標に、日々、生産性向上に取り組んでおります。
良い技術者になるためには、仕事の質と「経験数」も大切になってきます。
休日数が少ないことについて、どうかご理解をお願い致します。
男女比率を教えてください
男性3：女性1（2024年4月現在）
土曜に出勤日がある理由は？
忘年会の候補日が土曜であることと、大型連休後の業務整理のために、ゴールデンウィークや年末年始の連休後土曜日については、出勤をお願いしております。